北京科技大學始終堅持以立德樹人為根本任務，高度重視關心下一代工作委員會（以下簡稱“關工委”）在培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人中的獨特作用。學校黨委加強領導，精準施策，著力發揮關工委的“三個優勢”，即政治優勢、經驗優勢和威望優勢，將其有機融入“三全育人”工作格局，有效推動了育人工作的深入發展，為培養擔當民族復興大任的時代新人注入了強大動力。

一、發揮政治優勢，筑牢思想引領陣地

學校關工委充分發揮老同志理想信念堅定、政治理論功底扎實的優勢，將其作為加強學生思想政治教育的寶貴資源。通過組建“五老”報告團、參與黨校團校授課、擔任理論社團指導老師、舉辦專題座談等形式，圍繞黨的創新理論、黨史國史校史、形勢政策等主題，面向青年學生開展生動深入的宣講與對話。老同志們以親身經歷和深刻感悟，講好中國故事、北科故事，引導廣大青年深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺將個人理想追求融入黨和國家事業發展大局，筑牢了愛黨愛國愛校的思想根基。

二、發揮經驗優勢，助力學生成長成才

北京科技大學關工委匯聚了一大批長期奮戰在教學、科研、管理一線的老教授、老專家、老干部。他們擁有豐富的專業學識、精湛的教學藝術和寶貴的育人經驗。學校積極搭建平臺，組織老同志深度參與人才培養全過程。例如，開展“教學督導”，幫助中青年教師提升教學水平；擔任“學業導師”或“科創導師”，指導學生進行課程學習、科學研究和學科競賽；參與“生涯規劃”指導，分享職業發展經驗，引導學生樹立正確的成才觀、職業觀。特別是在工程技術領域，老專家們結合北京科技大學的學科特色，將嚴謹求實的科學精神、精益求精的工匠精神和勇于創新的探索精神傳遞給青年一代，有力促進了學生專業知識與實踐能力的同步提升。

三、發揮威望優勢，涵育優良校風學風

關工委老同志德高望重，深受師生敬愛，他們的言傳身教具有強大的感染力與說服力。學校注重發揮老同志在傳承校風、學風、教風方面的示范引領作用。通過邀請老同志講述建校創業史、參與校風學風建設座談會、評選表彰“教書育人楷模”等方式，弘揚學校“學風嚴謹、崇尚實踐”的優良傳統。老同志們以高尚的師德師風、深厚的愛生情懷和無私奉獻的精神，潛移默化地影響和帶動廣大師生，營造了崇尚學術、嚴謹治學、關愛學生、和諧奮進的校園文化氛圍，為落實立德樹人根本任務提供了良好的環境支撐。

凝聚合力，開創育人新局

北京科技大學通過系統謀劃、精心組織，將關工委的“三個優勢”轉化為實實在在的育人效能，形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、關工委主動作為、部門院系協同配合、師生廣泛參與”的良好工作局面。學校將繼續深化對關工委工作規律的認識，進一步創新工作載體和方式，更充分地激發“五老”隊伍的活力與潛能，推動關心下一代工作與學校人才培養中心工作深度融合、同頻共振，為培養更多可堪大用、能擔重任的棟梁之材，為服務國家戰略和首都發展，特別是為北京國際科技創新中心建設提供堅實的人才支撐和智力支持，不斷書寫新時代育人工作的“北科篇章”。